由于上海远成物流发展有限公司（以下简称“上海远成发展公司”）已经破产，该公司的业务稳定且具有重组价值，因此对上海第三公司提起诉讼。中级人民法院。远城发展公司申请破产重整。上海市第三中级人民法院于2020年1月20日和2020年2月24日以（202 0)沪03破号21”一案国家企业破产重组案例信息网 ，受理了上海远成物流发展有限公司的破产重整申请。 ，[202 0) Shanghai 03 Po 21 Civil Decision Letter”被任命为上海汇业律师事务所的管理人（以下简称“管理人”）。

根据《企业破产法》第四十八条的规定，债务人欠职工的工资，医疗，伤残补助金和养老金等费用，应当计入职工个人基本养老保险和基本医疗保险费用中。帐户。除了根据法律和行政法规支付给员工的报酬外，无需声明，经理调查会列出该列表并将其公开。

在上海远城发展公司重组之前，拖欠的工资比较严重，导致大量的劳动监督，劳动仲裁和劳动诉讼案件。在经过各种经理调查之后，形成了一份雇员索偿清单（有关详细信息，请参阅附件1)，确认包括邹熙在内的137名雇员向上海远成发展公司索偿了5,021,71 6. 46人民币。）

在第一次债权人会议上，管理员公开了雇员索偿清单。会议结束后，经理将名单张贴在镇远路2339号上海远成发展有限公司原办公地址的醒目位置，继续进行宣传。如果债权人对经理的审查结果（雇员索偿清单）有异议，则应在公布之日起15天内以书面形式向经理提出，经理应进行审查并根据需要提供必要的补充证据。应经理的要求。债权人仍不同意管理人的审查结果的上海侦探社，应当在收到审查结果之日起十五日内向上海第三中级人民法院起诉。在规定期限内未提出异议或诉讼的上海个人调查公司，视为认可管理人对债权进行审查的结果。

这是公告。

上海远成物流发展有限公司经理

2020年6月10日

随附：1、上海远成物流发展有限公司的员工索偿清单

2、债权反对书